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学习《如果一个企业有困难时,看还有多少忠诚员工》读后感

文章来源:金沙城中心---发布时间:2019-12-31点击量:

        回顾过去一年,贝朗钢丝折弯机全体小伙伴在公司领导的指引下,学习稻盛和夫的文章不计其数,12月30日早会,公司未出差人员齐聚一堂,利用早会时间我们学习了稻盛和夫的文章《一家公司命运如何,就看困难时期还有多少忠诚员工》,通过这篇文章的学习,让小编我感触非常深,接下来,爱学习、爱分享的贝朗钢丝折弯机小编就把文章一些精髓部分分享给大家,希望你们能从中有所领悟。
 稻盛和夫——转载网络图片
稻盛和夫——转载网络图片
        在文章中稻盛和夫分享到有一个他的朋友这样问到他:我对年轻人的价值观,以及对以生活为重的主张感到疑惑,我的员工当中很多人在工作期间都要请假参观儿子的运动会、女儿的游园会,我该如何看待这个事实,这让我感到很烦恼。在文章中,贝朗钢丝折弯机小编看到稻盛和夫是这个回应的,时代已经改变,我不敢认为现在这些话依然适用,但是当时我是这样做的:
        一、提高 员工意识水准
        二、培养员工责任感 
        要让员工彻  底明白,公司如果不能发展,大家也没有饭吃,因此,请大家用专 业员工的立场守护公司;
        三、让员工明白:走安逸之道,大都抵达不了目的地,一个公司如此,个人也如此;
 稻盛和夫——转载网络图片
稻盛和夫——转载网络图片
        四、对上司的忠告,我作了认真的思考
        五、坚信自己选择的是正道
        通过文章的学习,让贝朗钢丝折弯机小编明白,在工作当中,我们每个人会遇到一些挫折或不如意的事,比如有时候因工作需要或者周末客户要我们去培训,占用了我们休息的时间,可能那一时半会会有一些怨言,觉得公司无情,好不容易一天休息的时间还被占用。
        但是贝朗钢丝折弯机小编想跟大家说的是如果大家换位思考,把公司的事当成自己的事,而且如果做出成绩,将会改变自己和家庭的生活水平,这样的话您肯定就不会觉得委屈或者不平稳啦。
        在贝朗钢丝折弯机厂家的每一位小伙伴时常会因为客户的参观、培训、业务恰谈、网站更新等等工作需要,放弃了很多周末的时光,甚至过年期间都还在上班,因为我们每个人心中都有自己的使命,让工作业绩更突出、让家庭生活水平更上一个台阶,为我们这种团结一致的团队点赞。
 贝朗自动化业务团队
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